دانلود کتاب Remaking Management: Between Global and Local
49,000 تومان
بازسازی مدیریت: بین جهانی و محلی
| موضوع اصلی | مدیریت |
|---|---|
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
| ناشر | Cambridge University Press |
| تعداد صفحه | 489 |
| حجم فایل | 5 مگابایت |
| کد کتاب | 0521861519 |
| نوبت چاپ | 1 |
| زبان | انگلیسی |
|---|---|
| فرمت | |
| سال انتشار | 2008 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
بازسازی مدیریت: بین جهانی و محلی
بحثها در مورد پیامدهای شیوههای کاری ناشی از فراملیسازی سریع در حال رشد تجارت، به طور فزایندهای برای مطالعات مدیریت، جامعهشناسی، علوم سیاسی، جغرافیا و سایر رشتهها تبدیل شده است. «مدیریت بازسازی» طیفی از مشارکتکنندگان بینالمللی را از زیرشاخههای مختلف در مدیریت گرد هم میآورد تا نظریههای فعلی تغییر یا تداوم شیوههای کاری را در چارچوب ادعاهای مد روز درباره جهانیسازی غیرقابل توقف یا سیستمهای تجاری ملی غیرقابل حرکت بررسی کند. چالش های نظری و تجربی برای هر دوی این تبیین ها فراهم می کند. این کتاب با رد تأکید بیش از حد بر همگرایی اجتنابناپذیر یا واگرایی پایدار، ترکیبی از تأثیرات بینالمللی، ملی و سطح سازمانی را بر روی عملکرد محل کار نشان میدهد. این یک منبع غنی و گسترده برای دانشجویان فارغ التحصیل و دانشگاهیان است که به نحوه واکنش سازمان ها به یک محیط تجاری به طور فزاینده پیچیده توجه دارند.
Debates about the consequences for work practices posed by the rapidly growing transnationalisation of business have become increasingly central to management studies, sociology, political science, geography and other disciplines. Remaking Management brings together a range of international contributors from different sub-disciplines in management to examine current theories of change or continuity of work practices in the context of fashionable claims about unstoppable globalisation or unmoveable national business systems. It provides theoretical and empirical challenges to both of these explanations. Rejecting an overemphasis on inevitable convergence or enduring divergence, the book reveals a mix of international, national and organisational-level influences on workplace practice. This is a rich and wide-ranging resource for graduate students and academics concerned with how organisations are responding to an increasingly complex commercial environment.

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.