دانلود کتاب Successful Talent Strategies: Achieving Superior Business Results Through Market-Focused Staffing
49,000 تومان
استراتژیهای استعدادهای موفق: دستیابی به نتایج کسب و کار برتر از طریق کارکنان بازار محور
| موضوع اصلی | کسب و کار |
|---|---|
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
| تعداد صفحه | 250 |
| حجم فایل | 2 مگابایت |
| کد کتاب | 0814407463 |
| نویسنده | Sears D. |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | |
| سال انتشار | 2003 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
استراتژیهای استعدادهای موفق: دستیابی به نتایج کسب و کار برتر از طریق کارکنان بازار محور
مانند بازارهای محصولات و خدمات، بازارهای کار بالا و پایین میشوند، اما هرگز ثابت نمیمانند. برای اینکه هر استراتژی کارکنان موثر باشد، باید به تغییرات درون و بیرون سازمان پاسخگو باشد. در نتیجه، چنین ابتکاراتی باید با همان پیشاندیشی، دقت و تعهدی طراحی شوند که در سایر استراتژیهای کسبوکار وجود دارد. استراتژیهای استعداد موفق، طرحی برای برنامهریزی استعداد در اقتصادی فراهم میکند که در آن سرمایه انسانی ماهرانه، تفاوت بین موفقیت افسارگسیخته و تلاش برای ماندن است. شناور گام به گام، این کتاب فرآیند ایجاد یک سیستم استعداد همسو با کسب و کار را با استراتژی های دقیق برای: * همسویی ابتکارات با فرآیندهای بخش، اهداف شرکت و واقعیت های بازار * شناسایی شایستگی ها و ویژگی های لازم * ایجاد جریان استعداد و فرآیندهای درگیر شدن با استعداد را نشان می دهد. از جمله روشهای منبعیابی و حفظ، مدیریت عملکرد و سیستمهای پاداش * اندازهگیری و بهبود نتایج استراتژی استعدادها، و موارد دیگر. استراتژیهای استعداد موفق میتوانند به هر کسبوکاری در یافتن و حفظ استعدادهای برتر در هر شرایطی، کمک کنند.
Like product and service markets, employment markets go up and down, but they never stand still. For any staffing strategy to be effective, it must be responsive to changes both within and outside the organization. Consequently, such initiatives must be designed with the same forethought, care, and commitment that go into other business strategies.Successful Talent Strategies provides a blueprint for talent planning in an economy where skillfully deployed human capital is the difference between unbridled success and struggling to stay afloat. Step by step, the book illustrates the process of creating a business-aligned talent system, with detailed strategies for:* Aligning initiatives with department processes, corporate objectives, and market realities * Identifying necessary competencies and attributes * Establishing talent flow and talent engagement processes, including sourcing and retention methods, performance management, and reward systems * Measuring and improving talent strategy results, and moreFeaturing many examples from companies of all types and sizes, Successful Talent Strategies can help any business find and keep top talent in any conditions.

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.