دانلود کتاب The Blackboard and the Bottom Line: Why Schools Can’t Be Businesses
49,000 تومان
تخته سیاه و خط پایین: چرا مدارس نمی توانند کسب و کار باشند
| موضوع اصلی | کسب و کار |
|---|---|
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
| تعداد صفحه | 264 |
| حجم فایل | 1 مگابایت |
| کد کتاب | 0674025385,9780674025387,0674015231,9780674015234,9780674030091 |
| نویسنده | Larry Cuban |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | |
| سال انتشار | 2007 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
تخته سیاه و خط پایین: چرا مدارس نمی توانند کسب و کار باشند
وزیر آموزش ایالات متحده در سال 2003 اعلام کرد: “اگر تاکید بر نتایج نبود، شرکت خودروسازی فورد از رقابت جان سالم به در نمی برد. ما باید آموزش را به همین شکل ببینیم.” اما آیا او درست می گوید؟ در این کتاب تحریکآمیز جدید، لری کوبان کلیشه جذاب را هدف گرفته است؟ که مدارس باید بیشتر تجاری باشند، و نشان می دهد که در تاریخ طولانی خود در آمریکای تجاری، هیچ کس نشان نداده است که یک مدل کسب و کار را می توان با موفقیت در آموزش به کار برد. در این کتاب صریح، یکی از برجستهترین دانشمندان آموزش و پرورش، آغاز عصر طلایی این دیدگاه تأثیرگذار را ترسیم میکند که مدارس آمریکایی باید به گونهای سازماندهی شوند که نیازهای کسبوکارهای آمریکایی را برآورده کنند، و بر اساس اصول کارآمدی هزینه، پایینتر و پایینتر اداره شوند. تفکر خطی و رضایت مشتری کوبان استدلال می کند که نه تنها مدارس به دلیل ماهیت خود تجاری نیستند، بلکه تلاش برای اداره آنها در راستای خطوط تجاری منجر به استانداردسازی بیش از حد خطرناک – آزمون ها و اهداف برای فرزندان ما می شود. چرا باید فکر کنیم که چیزی به نام بهترین مدرسه وجود دارد؟ آیا “دانشگاه برای همه” دست یافتنی است – یا حتی مطلوب؟ حتی اگر ممکن بود، آیا واقعاً میخواهیم مدارس بهعنوان کمپ برای نیروی کار فعالیت کنند؟ کوبان پیشنهاد میکند که بهترین پیشرفت الهامگرفته از کسبوکار برای آموزش آمریکایی، آموزش مداوم و پایدارتر کارگران در محل کار، متناسب با شغلی که باید انجام شود، و تشویق رهبران تجاری – و پذیرش – اخلاق مدنی است. مشارکت و خدمات عمومی (20050204)
“Ford Motor Company would not have survived the competition had it not been for an emphasis on results. We must view education the same way,” the U.S. Secretary of Education declared in 2003. But is he right? In this provocative new book, Larry Cuban takes aim at the alluring clich? that schools should be more businesslike, and shows that in its long history in business-minded America, no one has shown that a business model can be successfully applied to education. In this straight-talking book, one of the most distinguished scholars in education charts the Gilded Age beginnings of the influential view that American schools should be organized to meet the needs of American businesses, and run according to principles of cost-efficiency, bottom-line thinking, and customer satisfaction. Not only are schools by their nature not businesslike, Cuban argues, but the attempt to run them along business lines leads to dangerous over-standardization–of tests, and of goals for our children. Why should we think that there is such a thing as one best school? Is “college for all” achievable–or even desirable? Even if it were possible, do we really want schools to operate as bootcamps for a workforce? Cuban suggests that the best business-inspired improvement for American education would be more consistent and sustained on-the-job worker training, tailored for the job to be done, and business leaders’ encouragement–and adoption–of an ethic of civic engagement and public service. (20050204)

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.