دانلود کتاب Transforming the Organization: A Social-Technical Approach

49,000 تومان

دگرگونی سازمان: رویکرد اجتماعی- فنی


نوع کالا کتاب الکترونیکی
تعداد صفحه 346
حجم فایل 2 مگابایت
کد کتاب 1567202268
نویسنده
زبانانگلیسی
فرمتPDF
سال انتشار1999
مطلب پیشنهادی: با پول کتاب در ایران چی میشه خرید؟
در صورت نیاز به تبدیل فایل به فرمت‌های PDF، EPUB، AZW3، MOBI و یا DJVU می‌توانید به پشتیبان اطلاع دهید تا در صورت امکان، فایل مورد نظر را تبدیل نمایند. سایت بَلیان دارای تخفیف پلکانی است، یعنی با افزودن کتاب بیشتر به سبدخرید، قیمت آن برای شما کاهش می‌یابد. جهت مشاهده درصد تخفیف‌ها بر روی «جدول تخفیف پلکانی» در پایین کلیک نمایید. جهت یافتن سایر کتاب‌های مشابه، از منو جستجو در بالای سایت استفاده نمایید.
شما می‌توانید با هر 1000 تومان خرید، ۱ شانس شرکت در قرعه‌کشی کتابخانه دیجیتال بلیان دریافت کنید و شانس خود را برای برنده شدن جوایز هیجان انگیز امتحان کنید. «شرایط شرکت در قرعه‌کشی»

جدول کد تخفیف

با افزودن چه تعداد کتاب به سبد‌خرید، چند‌ درصد تخفیف شامل آن خواهد شد؟ در این جدول پاسخ این سوال را خواهید یافت. برای مثال: اگر بین ۳ الی ۵ کتاب را در سبد خرید خود قرار دهید، ۲۵ درصد تخفیف شامل سبد‌خرید شما خواهد شد.
تعداد کتاب درصد تخفیف قیمت کتاب
1 بدون تخفیف 25,000 تومان
2 20 درصد 20,000 تومان
3 الی 5 25 درصد 18,750 تومان
6 الی 10 30 درصد 17,500 تومان
11 الی 20 35 درصد 16,250 تومان
21 الی 30 40 درصد 15,000 تومان
31 الی 40 45 درصد 13,750 تومان
41 الی 50 50 درصد 12,500 تومان
51 الی 70 55 درصد 11,250 تومان
71 الی 100 60 درصد 10,000 تومان
101 الی 150 65 درصد 8,750 تومان
151 الی 200 70 درصد 7,500 تومان
201 الی 300 75 درصد 6,250 تومان
301 الی 500 80 درصد 5,000 تومان
501 الی 1000 85 درصد 3,750 تومان
1001 الی 10000 90 درصد 2,500 تومان
توضیحات

ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)

دگرگونی سازمان: رویکرد اجتماعی- فنی

نرخ فزاینده سریع تغییرات جهان نه تنها نیازمند تغییرات تدریجی است که سازمان ها در گذشته از آن استفاده کرده اند، بلکه تغییرات سریع و اساسی در استراتژی، فرهنگ، ساختار و فرآیندهای خود را می طلبد. دکتر اودن می گوید هیچ چیز کمتر از دگرگونی انجام نخواهد داد – تلاشی پیچیده و مداوم که ممکن است به انقلاب نزدیکتر باشد تا تکامل. اودن آن را به شیوه معمولی واضح و برنامه‌ریزی‌شده خود بیان می‌کند. او اعمالی را پوشش می دهد که باید قبل از شروع یک تحول باشد. راهنمایی در مورد چگونگی انجام وظایف فنی، اجتماعی و رفتاری؛ و اقدامات مورد نیاز برای جمع‌بندی و ادغام همه چیز در یک سازمان کامل و قابل تغییر. کتاب او یک هدف روشن برای تحول، توصیف عالی از رهبری تحول آفرین و یک مدل ساده و قدرتمند از فرآیند ارائه می دهد. نتیجه مطالعه ضروری برای مدیریت بالاتر در سازمان های بخش خصوصی و دولتی و برای همکاران آنها در جامعه دانشگاهی است.

Transforming the Organization: A Social-Technical Approach

The rapidly increasing rate of world change demands not just incremental change that organizations have used in the past, but fast, radical alterations of their strategy, culture, structure, and processes. Nothing less than transformation will do, says Dr. Oden – a complex, continuing effort that may be closer to revolution than evolution. Oden lays it out in his customarily clear, programmatic way. He covers actions that must precede the initiation of a transformation; guidance on how to perform the technical, social, and behavioral tasks; and the actions required to wrap up and integrate everything into a complete, workably transformed organization. His book provides a clear goal for the transformation, an excellent description of transformational leadership, and a simple, powerful model of the process. The result is essential reading for upper management in private and public sector organizations and for their colleagues in the academic community.

نظرات (0)

نقد و بررسی‌ها

هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.

اولین کسی باشید که دیدگاهی می نویسد “دانلود کتاب Transforming the Organization: A Social-Technical Approach”