دانلود کتاب Intercultural Management
49,000 تومان
مدیریت بین فرهنگی
| موضوع اصلی | مدیریت |
|---|---|
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
| ناشر | Kogan Page |
| تعداد صفحه | 224 |
| حجم فایل | 487 کیلوبایت |
| کد کتاب | 0749435828,9780749435820,9780585443744 |
| نویسنده | Nina Jacob |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | CHM |
| سال انتشار | 2003 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
مدیریت بین فرهنگی
هر شرکتی که در زمینههای فرهنگی متفاوت فعالیت میکند، به مدیریت بینفرهنگی نیاز دارد، چه تفاوتهای فرهنگی «خارجی» (مانند فرهنگهای مختلف منطقهای) یا «داخلی» (مانند تفاوت در فرهنگ شرکت) باشد. با توجه به تعداد شرکتهایی که در این دسته قرار میگیرند، جای تعجب نیست که مدیریت بینفرهنگی حوزهای از اهمیت فزاینده برای دانشگاهیان و متخصصان است. استراتژی شرکت، ارتباطات؛ ارزشهای اصلی؛ مدیریت دانش؛ حل تعارض؛ و مدیریت خارج از کشور در حالی که این کتاب از نظر آکادمیک دقیق است، اما در عمل پایه گذاری شده است. سوالات و موضوعات بحث در سراسر وجود دارد، و هر فصل با مطالعه موردی یک شرکت جهانی و رویکرد آن به مدیریت بین فرهنگی باز می شود. شرکت های مورد مطالعه عبارتند از Credit Suisse، Nestlé، BMW، IBM و صلیب سرخ بین المللی. یک CD-ROM حاوی مطالب تکمیلی همراه کتاب است.
Intercultural Management
Any company operating across culturally different contexts has a need for intercultural management, whether the cultural differences are “external” (e.g. different regional cultures) or “internal” (e.g. differences in company culture). With the number of companies falling into this category, it is not surprising that intercultural management is an area of increasing importance to both academics and practitioners.Nina Jacob analyses the key topics of intercultural management, covering areas such as: organizational structure; corporate strategy, communications; core values; knowledge management; conflict resolution; and expatriate management. While academically rigorous, the book is grounded in practice. There are questions and discussion topics throughout, and each chapter opens with a case study of a global company and its approach to intercultural management. Companies studied include Credit Suisse, Nestlé, BMW, IBM and the International Red Cross. A CD-ROM containing supplementary material accompanies the book.
برای فرستادن دیدگاه، باید وارد شده باشید.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.