دانلود کتاب Observing Dimensions of Learning in Classrooms and Schools
49,000 تومان
رعایت ابعاد یادگیری در کلاس ها و مدارس
| موضوع اصلی | تحصیلات |
|---|---|
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
| تعداد صفحه | 142 |
| حجم فایل | 1 مگابایت |
| کد کتاب | 0871202557,9780871202550,9780871205391 |
| نویسنده | John L. Brown |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | |
| سال انتشار | 1995 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
رعایت ابعاد یادگیری در کلاس ها و مدارس
این کتاب استفاده از برنامه ابعاد یادگیری (DoL) ASCD را گسترش می دهد تا نه تنها معلمان کلاس بلکه مدیران سطح ساختمان را نیز در بر گیرد که معلمان را مشاهده و مربیگری می کنند، مدیران دفتر مرکزی در مناطقی که از مدل DoL به عنوان کاتالیزوری برای تغییرات سازمانی استفاده می کنند. یا بازسازی، و افراد مسئول توسعه کارکنان. نویسنده به ابعاد یادگیری در چارچوب مفهوم پیتر سنگه از “سازمان یادگیرنده” نگاه می کند – یعنی سازمانی “که در آن افراد به طور مداوم یاد می گیرند که چگونه با هم یاد بگیرند.” بنابراین، ناحیه، مدرسه یا معلمی که از توصیههای براون پیروی میکند، نه تنها ابعاد یادگیری را اجرا میکند، بلکه توانایی شروع و حفظ بسیاری از نوآوریهای آینده را نیز توسعه میدهد. خوانندگان می توانند این فرآیند را در مطالعه موردی دقیق نویسنده مشاهده کنند که نشان می دهد چگونه مربیان در منطقه مدرسه خود، مدارس دولتی شهرستان پرنس جورج در مریلند، از مدل ابعاد یادگیری برای هدایت فرآیند تغییر خود استفاده می کنند. این کتاب شامل سه پرسشنامه برای ارزیابی میزان استفاده فعلی مدرسه از ابعاد یادگیری، یک چک لیست «عادات مولد ذهن» برای دانش آموزان و چند چک لیست برای مشاهده معلمانی است که از مدل ابعاد یادگیری در کلاس های درس خود استفاده می کنند. همچنین شامل نمونههای متعددی از «تحسینها» و «توصیههایی» است که ناظران باید به این معلمان ارائه کنند. به عنوان مثال: – تمجید: “وقتی مهارتی را به دانش آموزان خود معرفی کردید، به طور مداوم استفاده از آن را الگوبرداری کردید” – توصیه: “به دانش آموزان بگویید که باید از یک مهارت یا فرآیند خاص استفاده کنند اغلب موثر نیست. لطفاً بر الگوسازی تاکید بیشتری داشته باشید. مهارتها را برای دانشآموزان خود در اولین ارائهشان». نویسنده همچنین توضیح میدهد که چگونه مربیان ناحیه خود از ویدئوهای انتخابی ASCD برای تغییر فرآیند مشاهده معلم خود استفاده کردهاند. توجه: خوانندگانی که با ابعاد یادگیری آشنایی ندارند ممکن است بخواهند «نوع متفاوت کلاس درس: آموزش با ابعاد یادگیری» نوشته رابرت جی. مارزانو را بخوانند.
This book expands the use of ASCD’s Dimensions of Learning (DoL) program to include not only classroom teachers but also building-level administrators who are observing and coaching teachers, central office administrators in districts that are using the DoL model as a catalyst for organizational change or restructuring, and individuals responsible for staff development. The author looks at Dimensions of Learning in the context of Peter Senge’s concept of the “learning organization”–that is, an organization “where people are continually learning how to learn together.” Thus, a district, school, or teacher that follows Brown’s recommendations not only implements Dimensions of Learning, but also develops the ability to initiate and sustain many future innovations. Readers can see this process at work in the author’s detailed case study illustrating how educators in his own school district, the Prince George’s County Public Schools in Maryland, are using the Dimensions of Learning model to guide their change process. The book includes three questionnaires for evaluating the extent of the school’s current use of Dimensions of Learning, a “Productive Habits of Mind” checklist for students, and several checklists for observing teachers who are using the Dimensions of Learning model in their classrooms. It also includes numerous examples of the “commendations” and “recommendations” that observers should be offering these teachers. For instance: – Commendation: “When you introduced a skill to your students, you consistently modeled its use” – Recommendation: “Simply telling students that they must use a specific skill or process often isn’t effective. Please place greater emphasis on modeling skills for your students when you first present them.” The author also describes how educators in his district have used selected ASCD videos to transform their teacher observation process. Note: Readers who are unfamiliar with Dimensions of Learning may want to read “A Different Kind of Classroom: Teaching with Dimensions of Learning” by Robert J. Marzano.

نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.