دانلود کتاب Work Organisations: Critical introduction
49,000 تومان
سازمان های کاری: مقدمه انتقادی
| موضوع اصلی | فلسفه: تفکر انتقادی |
|---|---|
| نوع کالا | کتاب الکترونیکی |
| ناشر | Palgrave Macmillan |
| تعداد صفحه | 481 |
| حجم فایل | 14 مگابایت |
| کد کتاب | 0333949919,9780333949917 |
| نوبت چاپ | سومین |
| نویسنده | David McHugh, Paul B. Thompson |
|---|---|
| زبان | انگلیسی |
| فرمت | |
| سال انتشار | 2003 |
جدول کد تخفیف
| تعداد کتاب | درصد تخفیف | قیمت کتاب |
| 1 | بدون تخفیف | 25,000 تومان |
| 2 | 20 درصد | 20,000 تومان |
| 3 الی 5 | 25 درصد | 18,750 تومان |
| 6 الی 10 | 30 درصد | 17,500 تومان |
| 11 الی 20 | 35 درصد | 16,250 تومان |
| 21 الی 30 | 40 درصد | 15,000 تومان |
| 31 الی 40 | 45 درصد | 13,750 تومان |
| 41 الی 50 | 50 درصد | 12,500 تومان |
| 51 الی 70 | 55 درصد | 11,250 تومان |
| 71 الی 100 | 60 درصد | 10,000 تومان |
| 101 الی 150 | 65 درصد | 8,750 تومان |
| 151 الی 200 | 70 درصد | 7,500 تومان |
| 201 الی 300 | 75 درصد | 6,250 تومان |
| 301 الی 500 | 80 درصد | 5,000 تومان |
| 501 الی 1000 | 85 درصد | 3,750 تومان |
| 1001 الی 10000 | 90 درصد | 2,500 تومان |
ترجمه فارسی توضیحات (ترجمه ماشینی)
سازمان های کاری: مقدمه انتقادی
این نسخه سوم که در قالبی کاربرپسند طراحی شده است، برای اولین بار موارد دلخواه قدیمی را از جمله فصول کامل در مورد مسائل جنسیتی و مدیریت بین المللی به طور قابل توجهی بازبینی و گسترش می دهد. بحثهای جاری در مورد نظارت، مدیریت تنوع، کار دانش، سیستمهای کاری با عملکرد بالا و یادگیری در سازمانها مورد بحث قرار گرفته و فصلهای جدیدی در مورد تغییر و کار تیمی اضافه شده است.
This third edition, designed in a user friendly format, substantially revises and extends old favorites including whole chapters on gender and international management issues for the first time. Current debates on surveillance, managing diversity, knowledge work, high performance work systems, and learning in organizations are discussed, and new chapters on change and teamwork have been added.
برای فرستادن دیدگاه، باید وارد شده باشید.
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.